結束
老闆學校講座《大求職時代》
我們將邀請以資訊公開換作為問題切入點的「Qollie 求職天眼通」以及致力幫助年輕人開創新局的「Yourator 新創職涯平台」一起對談。如果你也對這永遠有改進空間的市場充滿興趣,好奇這些團隊打算如何改善已經僵化的求職媒合市場,那麼歡迎你一起來和我們探索大求職時代下的機會與挑戰!
學習到大重點
適合誰來上
活動介紹

講座簡介

求職無疑是個民生議題,從失業率到22K的低薪,人們直嚷嚷著求職環境的惡劣。為什麼台灣年輕人找不到適合的工作?為什麼老闆們找不到合適的人才?為什麼人才沒有辦法得到相符合的報酬?這中間的求職媒合市場發生了什麼問題?在網路普及的時代,若是由求職平台切入問題,我們能不能從中發現問題的癥結?發現問題癥結後,能不能改善?我們能不能擁有更好的求職環境?

事實上有些團隊已經看到求職環境供需落差的問題,正試著透過網路的力量、透過科技與體驗,掌握新時代的工作特性,細分求職需求,以更良好的資訊呈現、更有效率的媒合提供更多工作選擇,試圖創造新的求職媒合環境。

本場講座我們將邀請以資訊公開換作為問題切入點的「Qollie 求職天眼通」以及致力幫助年輕人開創新局的「Yourator 新創職涯平台」一起對談。如果你也對這個永遠有改進空間的市場充滿興趣,好奇這些團隊打算如何改善已經僵化的求職媒合市場,那麼歡迎你8/24(四)一起來和我們探索在大求職時代下的機會與挑戰! 

 

講座日期地點

日期:8/24(四)

地點:臺北市松山區八德路四段123號3 樓 大船艦甲板區

 

講座流程

1830-1900

報到

1900-1920

主持人開場及來賓自我介紹

1920-1950

求職天眼通 Qollie 創辦人 謝雅竹

1950-2000

休息茶敘

2000-2030

新創職涯平台 Yourator 共同創辦人 Jackson

 2030-2100

Q&A對談

 

 


關於知識學苑 

創業之初,擁懷著熱情的創業者面臨著各式各樣的挑戰,而絕大多數的困難都是前人曾經遇過,若能及早預見所遇之困難,將可減弱影響程度甚至迴避,大大的提升創業成功機率。 「臺北市中小企業知識學苑系列課程」,主要是臺北市政府意輔導創業者,提供他們必備的創業知識,進而提供實質的創業服務。

 

 

更多課程: 

創新加速課程:提高產品價值的體驗設計

創新加速課程:擴大心佔率的品牌設計

老闆學校講座:共享經濟行不行?

 

                                                             主辦單位

 

    協辦單位

CLBC

 

講者介紹
  • User Image
    謝雅竹

    求職天眼通 Qollie 創辦人

  • User Image
    Jackson

    Yourator共同創辦人。政大智財所畢業,創辦Yourator前任職金融業。對社會公益充滿熱情,無可救藥的樂天派。

優惠價格 0元起

優惠倒數

00 00 00

臺北市政府產業發展局

[email protected]

02-2362-0699#617

2017/08/24 19:00

台北市松山區八德路四段123號3樓

活動票券
名稱 票券單價 張數 更多
大求職時代票 NT$0 販售結束
售票時間:2017/08/09 10:00 ~ 2017/08/24 18:00
有效時間:2017/08/24 18:30 ~ 2017/08/24 09:00
票券介紹:
報名須知
活動FAQ
2017/09/28 16:45
報名完售

品牌塑造高手票第二梯次還可以報名嗎? 可以直接到現場聽課嗎

aa

您好,我們是執行單位,本次課程可以現場報名聽課哦!

拒絕回答的人
作者已刪除回覆

2017/09/19 15:43
創業育成課程梯次詢問

您好,想問一下第五梯次的創業育成課程已經結束了,下一梯次的報名日期以及上課日期是否已經有了呢 ? 謝謝

aa

您好,我們是執行單位。今年度的創業育成課程皆已結束囉!明年度的課程請密切注意臺北市政府產業發展局「創業台北」網站!謝謝!


2017/05/09 14:10
創業很難嗎?

創業的眉角太多了,到底該如何入門呢?

aa

歡迎參加臺北市政府產業發展局創業育成課程,讓你了解創業的眉角!


2017/07/05 10:51
如果早上在7-11上班,下午在麥當勞上班,請問勞保、健保及勞退要保哪邊?
大小眼小跟班

除了健保擇一外,勞保及勞退兩邊都要!


2017/07/06 19:58
童顏有機團隊用哪些方式接觸到濳在目標受眾(TA)呢?
大小眼小跟班

CP:主要還是社群廣告,增加曝光度,先有印象後潛在TA才會有購買意願,所以投放廣告的前期投資要有!


2017/07/06 20:33
為什麼Lovenuts 會想針對女性市場做智慧型的情趣用品?而不是佔情趣用品市場一半的男性市場?
大小眼小跟班

Donald:男性市場這塊有研究,但日本廠商已經佔大多數了,在原物料控管上有他們的專利技術在裡面!此外,歐美、日本及大陸,已經有很多智慧型的男性情趣用品,發展很成熟,進入門檻太高。且有設計感的產品男性比較不在意,女生比較需要,所以經過縝密分析後,鎖定女性藍海市場!


2017/06/06 16:57
請問基隆還有什麼貸款或補助資訊嗎?

今天聽創業資源,台北的創業資源很豐富,想問如果我要得知基隆的補助,需要向哪個單位去詢問?


2017/06/08 11:31
兩家麵線相鄰,售價及單位成本一樣,營業時間也一樣,生意都很好(皆客滿),但一家獲利多一家獲利少,為什麼?
Zero

以下為加上ㄧ些個人假設後的鍵盤簡略分析:

 「兩家麵線相鄰」,有兩家賣麵線的店面相鄰:意思是我們不需考量區位,且可能來訪的客源大致相同。

「售價跟單位成本一樣」:意思是每賣一碗獲得的利潤相同。

「營業時間一樣」:如果時間也算在成本以內,就不會補充這句。多補充這句,代表發問者有可能不把時間視作成本,並認為它是另一因素.。因此可推論發問者的成本,很可能只單純計算帳面上的金錢-即售價減去原物料物價等於利潤。也很有可能不把員工視做成本(可能把員工當做資源。)

「生意都很好(皆客滿)」:意思是發問者有可能認為生意好就是「幾乎」任何時間觀察都會發現客滿。

所以,以相信員工盡忠職守的前提下,可能的原因是:客人的用餐時間不同。

同一批客人用餐時間長,即便營業時間相同,因為銷售的少,ㄧ天獲得的總利潤就降低了。

 

那什麼原因造成用餐時間過長呢? 仍舊以相信員工盡忠職守為前提:

ㄧ、發問者沒提及賣什麼口味:所以有可能是因為賣海鮮麵線,例如:蝦子螃蟹須剝殼;魚要挑魚刺...當然還有其他可能不方便吃的食材所造成。

二、屋內格局及室內擺設:客人走到調味區拿調味料或拿餐具,甚至是採用自助(例如:廚餘拿到指定地點丟棄。),讓客人整體用餐時間及滯留店面的時間變長,所以下一批客人進來的慢。廁所太少,花時間排隊等上廁所也可能是原因。

鄭國威

看起來是翻桌率不同。

淩淩

1) 翻桌率不同 (如上所说)

2)其他费用不同:例如工作人员数量、开冷气还是开风扇、工作人员薪水等等。

 

大小眼小跟班

可能的原因有:
1.麵線溫度不一樣,周轉率(即翻桌率)不一樣。
2.員工動作快慢、內用和外帶差別,外帶提高周轉率。
3.先結帳後結帳差別(作業程序sop) 。
重點是:用什麼方法提高周轉率。


2017/05/10 11:06
若是公司員工還可自行設立公司嗎?
大小眼小跟班

可以,勞健保要以負責人身分去保,以所創公司為主。
可兩邊投保,也就是要付兩邊保費,而原公司可能會知道。


2017/05/18 18:11
兩個員工的公司需要成立保單嗎?

兩個員工的公司需要成立保單嗎?

大小眼小跟班

五人以下其實可以不用成立保單,五人以上強制加保,五人以下自願加保。


2017/05/10 11:01
戶籍在中南部,但想在台北創業怎麼辦?
大小眼小跟班

租屋,問房東可否設立登記。


2017/05/10 11:02
公司草創初期還要付所得稅?
大小眼小跟班

有分股利才有綜合所得稅。
公司要報營業稅,若收入零,還是要申報但沒繳稅;而行號一定會併入個人所得。


2017/05/10 11:01
補助跟貸款差別?
大小眼小跟班

要不要還錢。補助門檻較高,僧多粥少。

補充:
銀行授信5P原則:借款用戶people、目的purpose、還款來源payment、債權保障protection、授信展望perspective,掌握此原則填寫計畫能於申請政府補助及貸款更加順利。


2017/05/10 11:00
人們常講「產銷人發財」,財為什麼放最後呢?
大小眼小跟班

先知道做什麼事,才知道花多少錢。


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